◆교보생명 보호아동 성장지원사업 '꿈도깨비', 국무총리 표창
교보생명이 보호아동 성장지원사업 '꿈도깨비'가 보건복지부 주관 '2023년 대한민국 나눔국민대상'에서 국무총리 표창을 수상했다고 13일 밝혔다.
대한민국 나눔국민대상은 보건복지부와 KBS가 함께해 제정한 국내 최초의 민관합동 유공포상이다. 지난 2012년부터 인적나눔, 생명나눔, 희망멘토링, 물적나눔 각 분야에서 사회발전에 공헌하고 있는 개인 및 우수 단체를 선정하고 있다.
[사진=교보생명]
교보생명 꿈도깨비는 국내 최초로 보호아동에 대해 아동양육시설 입소부터 퇴소까지 인성, 금융, 정서 및 보호아동의 자립에 필요한 교육프로그램을 체계적으로 지원한 공로를 인정받아 '인적나눔' 부분에서 국무총리 표창을 수상하게 됐다.
꿈도깨비는 교보생명의 보호아동 성장지원사업으로 임직원과 전문가가 보호아동(초·중·고등학생)의 금융, 기초언어, 인성, 정보통신기술(ICT), 정서 등을 주제로 교육을 실시해 이들의 자립을 돕는 프로그램이 될 수 있도록 매진해왔다.
또 보호종료아동의 자립을 지원하고자 전문기관과 전문가를 초빙해 이들이 취업 연계 자격증을 취득할 수 있도록 돕고, 멘토링 교육을 제공하는 등 해당 사업이 일회성에 그치지 않고 체계적이고 전문적인 활동이 될 수 있도록 지원하고 있다.
지난해 서울시내 7개 아동양육시설 265명 보호아동에게 자립지원 프로그램이 제공됐고, 올해도 266명의 보호아동이 혜택을 받은 바 있다. 교보생명은 향후에도 많은 보호아동이 꿈도깨비를 통해 올바른 성인으로 자립할 수 있도록 다양한 프로그램을 제공할 계획이다.
차경식 교보생명 교보다솜이지원센터장은 "교보생명 꿈도깨비는 보호아동과 보호종료아동 모두의 건강한 성장을 돕는 다양한 지원활동을 해왔다"며 "앞으로도 많은 보호아동들이 올바른 성인으로 성장할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.
◆ NH농협생명, 함께하는 농촌지역 플로깅 ESG캠페인 실시
NH농협생명이 지난 10일 수확철을 맞아 경기도 여주시 여주농협 관내 농가를 방문해 플로깅과 농촌일손돕기를 실시했다고 13일 밝혔다.
이번 캠페인은 농협생명 경영지원부 임직원 등 30여명이 참석한 것으로 전해졌다. 농협생명 임직원은 수확철 농가를 방문해 생강수확 등에 동참해 일손을 돕고 농가주변 환경을 정리하며 쓰레기를 줍는 플로깅도 실시했다.
[사진=NH농협생명]
농협생명 임직원은 지난달 대표이사와 함께하는 ‘농생통통 플로깅’을 시작으로 범농협 플로깅 캠페인을 진행하고 있다. 농협과 함께하는 플로깅 캠페인은 지난 10월 4일부터 이달 30일까지 범농협 임직원 및 전 사무소 대상으로 진행되는 친환경 자연보호활동 ESG캠페인이다.
농협생명은 농촌일손돕기 활동을 매년 30회 이상 꾸준하게 실시하는 중이다. 임직원의 농촌일손돕기를 통해 농업인의 실익증대에 기여하고 도농교류 활성화에 기여한다는 목적에서다.
아울러 ▲농촌일손돕기 ▲함께하는마을 일손돕기 ▲범농협 연계 일손돕기 ▲농산물 구매 및 나눔행사 ▲농촌순회진료 활동 등 지역사회와 농업인을 위한 사회공헌활동을 지속적으로 펼치는 것으로 알려졌다.
◆흥국생명, 윤리·준법 경영 서약서 서명식 진행
태광그룹 금융계열사인 흥국생명이 13일 서울 종로구 새문안로 본사에서 ‘윤리·준법 경영 서약서 서명식’을 진행했다고 밝혔다.
이날 서명식에는 임형준 흥국생명 대표를 포함한 모든 임원과 직원대표가 참석해 서약서에 서명하며 적극적인 윤리·준법 경영 실천 및 청렴한 조직문화 조성에 앞장설 것을 다짐했다.
[사진=흥국생명]
서약서에는 ▲원칙 및 규정 준수 ▲금융소비자 권익보호 위한 의사결정 및 정확한 정보전달 ▲임직원간 적법한 정보공유 및 자율·창의·개방적 조직문화 조성 등 윤리·준법 경영 체계화를 위한 내용이 담겼다.
또 온라인을 통해 서약서를 전 임직원에게 공유하고 적극적인 실천과 청렴한 조직문화를 조성하겠다는 다짐을 나눴다. 흥국생명은 ‘자금세탁 의심거래 신고 캠페인’, ‘정보보호의 날’ 등 다양한 활동을 통해 임직원의 윤리·준법 경영 내재화에 힘쓰는 것으로 알려졌다.
흥국생명 관계자는 “기업의 지속가능한 성장과 금융소비자의 권익보호를 위해 윤리·준법 경영은 필수”라며 “앞으로도 다양한 활동을 통해 임직원의 윤리 경영 및 준법 의식 제고를 위해 노력할 것”이라고 말했다.